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日本的醫療保險及年金保險

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日本的保險體系比台灣來得複雜一些,
其中和日本打工度假以及日本留學生最相關的就是「醫療保險」和「年金保險」了,
現在就讓我們一起來認識這兩種保險吧!

醫療保險

大家應該都很清楚我們台灣的醫療費用比起其他國家,是非常便宜的吧!
如果你在日本看過一次醫生應該會被昂貴的費用給嚇到。
在日留學或是打工度假期間不生病當然是最好,
但人在異鄉難免會水土不服生點小病,這時候要怎麼辦呢?
其實只要是到日本中長期居住的外國人,都有義務加入醫療保險,
加入之後看病就只需要自己負擔三成的費用,所以這也算是我們的一種權利啊!
而醫療保險又分為兩種:自營業者、無職業者加入的「國民健康保險」,及上班族加入的「健康保險」(社會保險的一種)。
前者需要自己全額負擔保費,後者則由公司幫你出一半
通常留學生或是打工度假是加入「國民健康保險」,會在市區町村役所辦理遷入手續時收到繳費通知。
但也有些公司會幫打工者辦理「社會保險」,這麼一來就已經包含了「國民健康保險」的部分,不需要再重複辦理哦 ~
※小提醒
「國民健康保險」的加入時間是以到達日本的當日開始計算,
所以如果你不是在當天就辦理加入國民健康保險的話,就需要把之前沒繳的費用一起補上

年金保險

只要是20歲以上、未滿60歲的日本居民,不論是不是日本國籍,都有加入年金保險的義務。
而年金保險也是分為兩種:自營業者、無職業者加入的「國民年金」,及上班族加入的「厚生年金」,
前者需要自己全額負擔保費,後者公司會幫你出一半,其實這就和台灣的國民年金保險和勞工保險很像。
當你在辦理遷入手續的時候,工作人員通常都會告知你要申請「國民年金」,
但因為需繳交的費用是根據你去年度的收入,像是打工度假留學生這種去年沒有收入的,
國民年金是可以當場辦理全額免除手續的,這樣就不用擔心要繳好多錢了!
另外,如果你是在日本工作,或是打工度假者在符合某些規定的情況下,
公司可能會幫你加入「社會保險」,裡面就包括了健康保險和「厚生年金」,
雖然厚生年金沒辦法全額減免,但如果你結束在日本的工作要回國、不打算再長期居住在日本,
且有連續繳六個月以上的年金的話,也可以在離開日本前申請「脫退一時金」,拿回部分的年金哦!

 


 

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