日本的保險體系比台灣來得複雜一些，
其中和日本打工度假以及日本留學生最相關的就是「醫療保險」和「年金保險」了，
現在就讓我們一起來認識這兩種保險吧！
醫療保險
大家應該都很清楚我們台灣的醫療費用比起其他國家，是非常便宜的吧！
如果你在日本看過一次醫生應該會被昂貴的費用給嚇到。
在日留學或是打工度假期間不生病當然是最好，
但人在異鄉難免會水土不服生點小病，這時候要怎麼辦呢？
其實只要是到日本中長期居住的外國人，都有義務加入醫療保險，
加入之後看病就只需要自己負擔三成的費用，所以這也算是我們的一種權利啊！
而醫療保險又分為兩種：自營業者、無職業者加入的「國民健康保險」，及上班族加入的「健康保險」（社會保險的一種）。
前者需要自己全額負擔保費，後者則由公司幫你出一半
通常留學生或是打工度假是加入「國民健康保險」，會在市區町村役所辦理遷入手續時收到繳費通知。
但也有些公司會幫打工者辦理「社會保險」，這麼一來就已經包含了「國民健康保險」的部分，不需要再重複辦理哦 ~
※小提醒
「國民健康保險」的加入時間是以到達日本的當日開始計算，
所以如果你不是在當天就辦理加入國民健康保險的話，就需要把之前沒繳的費用一起補上
年金保險
只要是20歲以上、未滿60歲的日本居民，不論是不是日本國籍，都有加入年金保險的義務。
而年金保險也是分為兩種：自營業者、無職業者加入的「國民年金」，及上班族加入的「厚生年金」，
前者需要自己全額負擔保費，後者公司會幫你出一半，其實這就和台灣的國民年金保險和勞工保險很像。
當你在辦理遷入手續的時候，工作人員通常都會告知你要申請「國民年金」，
但因為需繳交的費用是根據你去年度的收入，像是打工度假和留學生這種去年沒有收入的，
國民年金是可以當場辦理全額免除手續的，這樣就不用擔心要繳好多錢了！
另外，如果你是在日本工作，或是打工度假者在符合某些規定的情況下，
公司可能會幫你加入「社會保險」，裡面就包括了健康保險和「厚生年金」，
雖然厚生年金沒辦法全額減免，但如果你結束在日本的工作要回國、不打算再長期居住在日本，
且有連續繳六個月以上的年金的話，也可以在離開日本前申請「脫退一時金」，拿回部分的年金哦！